0
مدرب
اسم المدرب مدرب
التصنيف الرئيسي مهارات تطويرية
التقييمات والآراء
(0 التقييم)
قم بالتسجيل لتتمكن من التقييم
مسار متوسط 1 دقيقة

تطوير المهارات القيادية (القيادة وإدارة الأداء)

0+ المتدربين 17 الدروس
تطوير المهارات القيادية (القيادة وإدارة الأداء)
٤٠٠ ٥٠٠
اضف للسلة أشترى الان
  • 1 دقيقة
  • مستوى المهارة: متوسط
  • 17 الدروس
  • 0 المتدربين
  • شهادة إتمام الدورة
  • وصول كامل مدى الحياة

الصفحة الرئيسية للدوره

وصف الدورة التدريبية

عن الدورة

🚀 كورس تطوير المهارات القيادية (القيادة وإدارة الأداء)

تطوير المهارات القيادية هو المحرك الأساسي لنجاح أي مؤسسة في عالم الأعمال المتغير. يقدم هذا البرنامج التدريبي المتكامل، المندرج تحت برنامج المدير المحترف، رحلة شاملة تجمع بين النظريات القيادية المعاصرة والتطبيقات العملية الفعّالة لتمكين القادة من إدارة الفرق وتحقيق الأداء المتميز.

🎯 ركائز كورس تطوير المهارات القيادية:

يتألف الكورس من قسمين رئيسيين لضمان تغطية كافة جوانب الإدارة الحديثة:

✅ القسم الأول: أساليب القيادة الحديثة:

 

  • استكشاف نطاق واسع من أساليب القيادة، بما في ذلك القيادة الموقفية، التواصلية، والتفاعلية.
  • تعلم فنون القيادة التعاونية والتفويضية والتوجيهية لتمكين أعضاء الفريق.
  • فهم خصائص القائد الناجح وكيفية التعامل مع الفرق الجديدة باحترافية.

✅ القسم الثاني: إدارة الأداء والتميز المؤسسي:

 

  • توضيح الفرق الجوهري بين إدارة الأداء وتدبير الأداء.
  • بناء الثقة وغرس القيم الأخلاقية وتحديد رسالة الفريق بوضوح.
  • احتراف التعامل مع الأداء السيئ وتقديم التغذية الراجعة البناءة (Constructive Feedback).

👥 لمن هذا البرنامج التدريبي؟

  • ✅ المدراء الجدد: الساعون لتأسيس قاعدة قوية في تطوير المهارات القيادية.
  • ✅ المدراء التنفيذيون: الراغبون في تحديث أساليبهم القيادية وفقاً للمعايير العالمية.
  • ✅ قادة الفرق ومشرفو الأقسام: المهتمون بتحسين إنتاجية فرقهم وبناء ثقافة الإبداع.
  • ✅ أصحاب المشاريع: الساعون لتعزيز قدراتهم القيادية لإدارة فرق عمل ناجحة.

❓ أسئلة شائعة حول تطوير المهارات القيادية

كيف يساهم الكورس في تحسين إدارة الأداء داخل الفريق؟

يوفر الكورس أدوات عملية لمعالجة مشكلات الأداء الضعيف وتصميم أنظمة متكاملة لتقييم الأداء الفردي والمؤسسي، مما يضمن التطوير المستمر.

ما هي أهمية تعلم القيادة الموقفية في هذا الكورس؟

تساعدك القيادة الموقفية على تبني الأسلوب الأنسب وفقاً للموقف وطبيعة الفريق، مما يعزز من فاعليتك كقائد في مختلف التحديات.


🚀 استثمر في مستقبل صدارتك المهنية الآن وابدأ رحلة تطوير المهارات القيادية لتكون القائد الذي تطمح إليه المؤسسات الكبرى!

شارك الرابط:
Copied!

منهج الدورة التدريبية

1 الدرس (01): المقدمة | Introduction
2 الدرس (02): نطاق أساليب القيادة | Leadership Styles Range
3 الدرس (03): مواصفات القائد الناجح | Characteristics of a Successful Leader
4 الدرس (04): التعامل مع الفريق الجديد | Dealing with a new team
5 الدرس (05): أسلوب القيادة الموقفية | Situational Leadership style
6 الدرس (06): أسلوب القيادة التواصلية – المهام الشخصية
7 الدرس (07): أسلوب القيادة التواصلية – مهام الفريق
8 الدرس (08): أسلوب القيادة التواصلية – استغلال الموارد
9 الدرس (09): أسلوب الإدارة التفاعلية | Interactive management style
1 الدرس (10): المقدمة | Introduction
2 الدرس (11): Performance Management Vs Manage Performance
3 الدرس (12): القيمة الأخلاقية | Ethical value
4 الدرس (13): بناء الثقة | Building Trust
5 الدرس (14): رسالة الفريق | Team Mission
6 الدرس (15): عزز السلوكيات الجديدة | Foster the New Behaviors
7 الدرس (16): الأداء السئ | Poor Performance
8 الدرس (17): تقديم فيدباك بناء | Give Constructive Feedback

أدلة البدء في للبرنامج

No files available

المدرب

التقييمات والاراء

المناقشات

تطوير المهارات القيادية (القيادة وإدارة الأداء)
٤٠٠ ٥٠٠
اضف للسلة أشترى الان
  • 1 دقيقة
  • مستوى المهارة متوسط
  • المحاضرات 17 الدروس
  • مسجلين 0 المتدربين
  • شهادة إتمام الدورة
  • وصول كامل مدى الحياة

عربة التسوق